Kontrak kerja bukan hanya sekedar formalitas, namun menjadi bagian penting untuk melindungi hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan. Karena tanpa perjanjian kerja, perusahaan berpotensi akan menghadapi persoalan hukum, seperti sengketa kerja, tuntutan hukum hingga...
Penegakan pembayaran hak pekerja masih menjadi tantangan bagi pemerintah. Hal ini dikarenakan pelaksanaan aturan terkait pemberian hak pekerja secara tak hanya mengacu pada aturan pemerintah, namun juga peraturan tiap-tiap perusahaan. Tiap perusahaan pun memiliki...
Memiliki pekerjaan dan penghidupan yang layak adalah bagian dari hak asasi bagi setiap orang, termasuk penyandang disabilitas. Namun pada prakteknya, penyandang disabilitas masih kerap menghadapi kesulitan dalam mendapatkan pekerjaan. Meskipun sejumlah perusahaan...
Memahami hak dan kewajiban bagi seorang karyawan adalah hal yang paling esensial. Hak dan kewajiban ini meliputi wewenang, tugas, dan tanggung jawab yang harus dijalankan selama bekerja di suatu perusahaan. Namun di sisi lain, bahwa perusahaan juga memiliki hak dan...
SIP Law Firm menggelar acara launching, “Kiat Memahami Materi Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang (PERPU) No. 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja”. Acara peluncuran buku yang disusun oleh Parwoto Wignjosumarto, S.H. ini berlangsung di Kantor SIP Law Firm...