Regulasi Mengenai Upah Lembur dan Jam Kerja Ekstra

Regulasi Mengenai Upah Lembur dan Jam Kerja Ekstra

Penegakan pembayaran hak pekerja masih menjadi tantangan bagi pemerintah. Hal ini dikarenakan pelaksanaan aturan terkait pemberian hak pekerja secara tak hanya mengacu pada aturan pemerintah, namun juga peraturan tiap-tiap perusahaan. Tiap perusahaan pun memiliki...
BUMN Hingga Swasta Wajib Mempekerjakan Penyandang Disabilitas

BUMN Hingga Swasta Wajib Mempekerjakan Penyandang Disabilitas

Memiliki pekerjaan dan penghidupan yang layak adalah bagian dari hak asasi bagi setiap orang, termasuk penyandang disabilitas. Namun pada prakteknya, penyandang disabilitas masih kerap menghadapi kesulitan dalam mendapatkan pekerjaan. Meskipun sejumlah perusahaan...
Hak dan Kewajiban Karyawan Menurut UU Cipta Kerja

Hak dan Kewajiban Karyawan Menurut UU Cipta Kerja

Memahami hak dan kewajiban bagi seorang karyawan adalah hal yang paling esensial. Hak dan kewajiban ini meliputi wewenang, tugas, dan tanggung jawab yang harus dijalankan selama bekerja di suatu perusahaan. Namun di sisi lain, bahwa perusahaan juga memiliki hak dan...