021-7997973 | Hotline 08111211504

Asas-Asas Peradilan Anak dalam UU No. 11 Tahun 2012

13 March 2019inNEWS
Share
Asas-Asas Peradilan Anak dalam UU No. 11 Tahun 2012

Sesuai dengan keputusan Konvensi Anak (Convesion on The Rights of Child), pemerintah Indonesia menetapkan beberapa aturan untuk memberikan hak-hak kepada anak. Salah satu hak anak adalah mendapatkan keadilan dimata hukum. Aturan mengenai peradilan anak dituangkan secara khusus di dalam UU No. 11 Tahun 2012 tentang Sistem Peradilan Pidana Anak.

Berdasarkan undang-undang ini, sistem peradilan anak adalah keseluruhan proses penyelesaian perkara anak yang berhadapan dengan hukum, mulai dari tahap penyelidikan hingga pembibingan setelah menjalani pidana. Anak yang berhadapan dengan hukum adalah:

  • Anak yang berkonflik dengan hukum atau anak yang telah berusia 12 tahun, tetapi belum berumur 18 tahun yang diduga melakukan tindak pidana
  • Anak yang menjadi korban tindak pidana
  • Anak yang menjadi saksi tindak pidana

UU No. 11 Tahun 2012 menjabarkan sejumlah ketentuan khusus yang harus dilakukan dalam memperlakukan anak yang berhadapan dengan hukum. Untuk itu, peradilan pidana anak dilaksanakan berdasarkan sejumlah asas, yakni:

  • Asas perlindungan
  • Asas Keadilan
  • Asas Nondiskriminasi
  • Asas Kepentingan Terbaik Bagi Anak
  • Asas Penghargaan Terhadap Pendapat Anak
  • Asas Kelangsungan Hidup dan Tumbuh Anak
  • Asas Pembinaan dan Pembimbingan Anak
  • Asas Proporsional
  • Asas Perampasan Kemerdekaan dan Pemidanaan Sebagai Upaya Terakhir
  • Asas Penghindaran Pembalasan

peradilan anak di indonesia

Baca juga artikel terkait:

 

About Author

SIP Law Firm

SIP Law Firm

Written by SIP Law Firm, part of the SIP Law Firm team delivering insights and updates on the latest legal developments.

Read Profile →

More on this category

We are here to help

Get in touch now to let us know how we can help you. Connect with our LinkedIn and subscribe to our newsletter to stay updated with our latest updates.

Contact UsSubscribe to NewsletterConnect on LinkedIn